-การกระทำความผิดซ้ำคำเตือนนายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยได้
-เลิกจ้างแล้วมีสิทธิได้ค่าชดเชย
-เลิกจ้างได้ค่าชดเชยอย่างไรและเงื่อนไขการได้ค่าชดเชย
-ทะเลาวิวาทกันเกี่ยวกับการทำงานนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย
-ให้เขียนใบลาออกโดยไม่สมัครใจเป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
-ลูกจ้างทำร้ายกันบีบคอจนมีรอยแดงช้ำ นายจ้างเลิกจ้างได้
-การชุมนุมก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้าง นายจ้างเลิกจ้างได้
-การเตือนลูกจ้างเป็นหนังสือครั้งแรกไม่เป็นธรรม เลิกจ้างไม่ได้ |